Bandiera Spagna (@Shutterstock)
La nuova legge introdotta da governo spagnolo garantisce ai propri lavoratori un permesso retribuito fino a quattro giorni in caso di gravi emergenze meteo. Ciò è stato approvato in seguito alle alluvioni che hanno pesantemente colpito il Paese nelle ultime settimane.
Il nuovo congedo climatico è previsto da un provvedimento pubblicato oggi sulla Gazzetta Ufficiale e che dovrà essere ratificato dal Parlamento nei prossimi trenta giorni. Questa legge entrerà in vigore dopo le terribili alluvioni di Valencia che hanno provocato più di 200 morti senza considerare gli enormi danni economici da miliardi di euro. Proprio diverse aziende della Comunità Valenciana avevano chiesto ai propri lavoratori di recarsi ugualmente sul posto di lavoro, ignorando l’allerta rossa diffusa dall’Agenzia meteorologica nazionale. Questo fatto ha sollevato non poche polemiche attorno alla questione.
D’ora in avanti, quando verrà dichiarata un’emergenza, i lavoratori avranno il diritto di rimanere a casa. Infatti, per chi potrà, inizialmente, verrà implementato il lavoro da remoto. Il congedo climatico scatterà invece in due casi: quando gli eventi climatici compromettono alcuni servizi essenziali per poter lavorare da casa, vedasi elettricità o connessione a internet, oppure quando il lavoro in questione non può essere svolto a distanza. I lavoratori hanno così diritto ad un massimo di quattro giorni di permesso senza alcun tipo di decurtazione dallo stipendio. In caso di emergenze che superino la durata dei quattro giorni si prevede la possibilità di lavorare con un orario ridotto rispetto al consueto.
L’idea per questo progetto è stata ispirata alla Spagna dal Canada. Nel 2021, infatti, quest’ultimo è stato il primo Paese al mondo ad introdurre alcune norme a tutela dei propri lavoratori durante le emergenze metereologiche. Una scelta importante e senza dubbio di grande cultura che, ci auguriamo, possa essere sempre più diffusa anche in tutti gli altri Paesi, compresa l’Italia.
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